Au cours des 18 derniers mois, des milliers d’organisations à but non lucratif et d’établissements d’enseignement ont transformé leur façon de travailler sur notre plateforme. Aujourd’hui, nous répondons à leur engagement à faire le bien grâce à nous.

C’est la raison pour laquelle nous lançons Workplace for Good.

Grâce à Workplace for Good, nous offrons gratuitement Workplace Premium aux organisations à but non lucratif et au personnel des établissements d’enseignement du monde entier, afin qu’elles et ils puissent créer des communautés pertinentes et susciter le changement partout dans le monde.

Nous investissons également dans une équipe dédiée pour développer nos initiatives dans ce domaine, ainsi que dans un nouveau centre de ressources en ligne qui rassemble des informations sur les produits, des success stories et des vidéos pour aider les organisations à se lancer.

Comment les employeurs peuvent-ils gérer les jeunes de la génération Y qui ont de l’ambition, mais peu d’expérience ?

Comment les employeurs peuvent-ils gérer les jeunes de la génération Y qui ont de l’ambition, mais peu d’expérience ?

Mes recherches m’ont permis d’identifier 4 éléments qui peuvent aider les organisations à y parvenir : numérique, clarté, fluidité et rapidité.

« Workplace nous a permis de partager des connaissances et de lancer des discussions professionnelles afin de mieux aider les personnes auxquelles nous sommes au service. »

« Workplace nous a permis de partager des connaissances et de lancer des discussions professionnelles afin de mieux aider les personnes auxquelles nous sommes au service. »

– Tuva Raanes Bogsnes, Directrice du contenu multimédia et des affaires publiques, Conseil norvégien pour les réfugié·es

Nous sommes fier·ères d’offrir gratuitement ces outils de travail à des organisations telles que World Wildlife Fund, Comic Relief, Unicef, Save the Children, RNIB, NRC, It Gets Better, Australian Catholic University et Miami Dade School District. Toutes ces organisations utilisent Workplace pour mettre en relation leurs collaborateur·ices, communiquer et agir plus efficacement que jamais.

La capacité à collaborer rapidement et efficacement n’est pas un luxe pour ces organisations. Pour certaines d’entre elles, il peut s’agir d’une question de vie ou de mort. Grâce à Workplace, elles disposent d’outils mobiles, vidéo, de communication et de collaboration qui leur donnent une longueur d’avance.

« Workplace a eu une grande influence sur la communication entre les employé·es. Et au final, ses effets positifs sont encore plus grands pour les enfants en danger qui ont désespérément besoin de l’aide de l’Unicef. »

« Workplace a eu une grande influence sur la communication entre les employé·es. Et au final, ses effets positifs sont encore plus grands pour les enfants en danger qui ont désespérément besoin de l’aide de l’Unicef. »

– Ric Sheldon, Responsable de l’information, Unicef Royaume-Uni
6 façons dont Workplace soutient les missions qui ont du sens

6 façons dont Workplace soutient les missions qui ont du sens

Workplace apporte une solution essentielle aux organisations à but non lucratif et aux établissements d’enseignement, 2 secteurs qui ont toujours fait appel à la créativité et à l'innovation face à des ressources limitées.

Il peut s’agir de rendre compte de la situation sur le terrain en temps réel grâce à la vidéo en direct, de mobiliser un réseau de bénévoles dans les zones sensibles du monde entier par le biais des groupes, ou de simplement faire circuler les informations plus rapidement dans un district scolaire grâce au fil d’actualité. Grâce à Workplace, les organisation ont plus de pouvoir que jamais et ont repoussé les limites du produit de leur côté.

  • Discussion vidéo.It Gets Better utilise la discussion vidéo en haute définition super fiable de Workplace pour organiser des réunions hebdomadaires afin de transmettre des informations actualisées importantes à son réseau mondial d’affilié·es qui compte 500 personnes dans plus de 20 pays.
  • Groupes.Vision India Foundation utilise les groupes Workplace pour informer ses 5 000 ancien·nes élèves et bénévoles de l’actualité de la campagne. Le fait que tout le monde ait accès à Workplace a permis à l’organisation caritative de réduire les coûts d’organisation et de diminuer le temps consacré aux réunions.
  • Fil d’actualité. Lorsque le responsable national du développement durable de l’Université catholique australienne a publié un message sur les gobelets de café jetables sur son fil d’actualité, son message a été vu, partagé et commenté par des centaines de membres du personnel, ce qui a donné lieu à une campagne visant à réduire la consommation de plastique sur le campus.
  • Bots.Oxfam utilise un bot pour décoder le jargon professionnel. OxBot est un bot qui permet de décoder le jargon. Il indique aux employé·es la signification d’acronymes spécifiques et leur fournit même un lien vers d’autres sources d’information internes s’ils et elles souhaitent en savoir plus.
  • Outils intégrés. Oxfam a lancé Workplace à l’aide d’une intégration à Okta pour fournir un accès avec une authentification unique à 10 000 employé·es. L’intégration à Box a permis de travailler de façon homogène, plus structurée sur un grand nombre d’outils.
  • Accessibilité. Workplace bénéficie des innovations mises en place par Facebook dans le cadre de ses efforts pour rendre la plateforme plus accessible aux personnes en situation de handicap. Pour RNIB, cela prend la forme d’outils de lecture d’écran pour les 20 % du personnel malvoyant.

Le résultat est incroyable et sans frais.

« Workplace a été un atout formidable pour la boîte à outils de communication et de collaboration du district. Tou·tes nos employé·es contribuent au bien commun de toute l’organisation en partageant des idées, des recommandations et des ressources, et en mettant en avant leurs réussites. »

« Workplace a été un atout formidable pour la boîte à outils de communication et de collaboration du district. Tou·tes nos employé·es contribuent au bien commun de toute l’organisation en partageant des idées, des recommandations et des ressources, et en mettant en avant leurs réussites. »

– Marie Izquierdo, Responsable académique, Écoles publiques du comté de Miami-Dade

Parallèlement à Workplace for Good, nous avons également créé un groupe inter-entreprise spécial sur Workplace. Workplace for Good est un espace dédié aux personnes issues d’organisations à but non lucratif ou d’établissements d’enseignement qui leur permet de créer leur propre communauté, de poser des questions, de partager des conseils et d’échanger des bonnes pratiques. Toute personne disposant d’un compte Workplace peut y accéder.

Enfin, nous renouvelons notre engagement envers #ImpactCloud, une coalition d’entreprises technologiques comprenant Workplace, Salesforce, Box, Okta et Microsoft, qui travaillent ensemble pour aider à accélérer la transformation numérique et l’impact des organisations humanitaires et de secours en cas de catastrophe.

Chez Facebook, nous avons un dicton qui dit que nous n’en sommes qu’au début de l’aventure. Workplace for Good continuera de se développer.

Aujourd’hui, nous faisons le premier pas et nous sommes ravi·es d’inviter de nombreuses autres organisations à nous rejoindre pour soutenir des missions qui ont du sens et bâtir des communautés utiles.

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Pour en savoir plus sur Workplace for Good consultez ce lien.

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