Diversité et inclusion dans Workplace

L'égalité va de pair avec la diversité et l’inclusion. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer un avenir où chacun pourra se sentir considéré, entendu et apprécié à sa juste valeur.

Créer des communautés diversifiées et inclusives au travail

Voici comment nous créons une culture d’appartenance, soutenons les communautés diversifiées et intégrons l’accessibilité et l’inclusion dans nos produits.

Rapport 2021 sur la diversité chez Facebook

Apprenez-en davantage sur la manière dont nous favorisons la diversité et l’inclusion pour nos 50 000 employés à travers le monde, et dont nous soutenons les entreprises détenues par des minorités dans le monde entier.

Débloquer des opportunités dans nos communautés

Découvrez comment nous attirons un grand nombre de personnes issues de communautés sous-représentées pour créer un espace de travail vraiment plus inclusif.

Créer des produits inclusifs

Nous prenons des mesures supplémentaires pour nous assurer que la diversité et l’inclusion sont ancrées non seulement dans notre culture, mais également dans les méthodes de développement de nos produits.

Règles d’accessibilité des contenus web : nous nous engageons à respecter les règles d’accessibilité des contenus web en veillant à ce que Workplace soit accessible aux personnes souffrant d’un handicap.

Principes de conception accessible : nous avons développé un programme de test de l’accessibilité pour vérifier que les couleurs, les rapports de contraste et les textes alternatifs des images répondent aux besoins des personnes malvoyantes.

Avec la technologie inclusive, tout devient possible

Les fonctionnalités Workplace sont conçues en tenant compte de l’accessibilité, afin que chaque employé de votre organisation soit toujours sûr de se faire entendre.

Faire tomber les barrières linguistiques

Workplace encourage la diversité des points de vue en prenant en charge 91 langues.

Donner vie au fil d’actualité

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour aider les personnes malvoyantes à profiter davantage du contenu de leur fil d’actualité.

Faciliter l’accès aux vidéos

La fonctionnalité de sous-titrage automatique sur Workplace facilite l’accès aux vidéos pour les personnes sourdes ou malentendantes.

Exprimer votre identité

Nous déployons une fonctionnalité permettant d’ajouter aux profils des pronoms et une orthographe phonétique spécifiques pour faciliter la compréhension entre les personnes issues de cultures différentes.

Lutter contre les préjugés et les inégalités

La diversité des points de vues, des expériences et des identités permet aux organisations d’obtenir de meilleurs résultats. Workplace s’engage à créer des communautés diversifiées et inclusives où tout le monde a sa place, mais nous savons qu’il reste encore beaucoup de travail à accomplir.

Mettre en œuvre des actions concrètes pour obtenir des changements

Découvrez les actions de Workplace pour aider les entreprises à lutter contre les inégalités raciales et les préjugés.

Workplace soutient les mouvements de lutte pour la justice sociale

Dans le cadre de notre programme Workplace for Good, nous sommes fiers de proposer gratuitement Workplace Core aux organisations qui luttent pour la justice sociale, notamment It Gets Better, Save the Children, Oxfam et United Way.

Workplace soutient les initiatives favorisant la diversité

Nous nous efforçons de bâtir une organisation où l’inclusivité et la diversité sont à l’honneur. C’est pourquoi nous collaborons avec la communauté BRiM (Black Representation in Marketing) pour agir davantage et opérer un changement en profondeur.

Ressources sur la diversité et l’inclusion

Vous souhaitez en savoir plus sur notre approche en matière de diversité et d’inclusion ? Consultez ces ressources pour obtenir plus d’informations.

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