Workplace Features - Profiles

Profils Workplace

Trouvez des personnes dans votre organisation, créez des liens, exprimez votre personnalité ou mettez simplement un visage sur un nom grâce aux profils Workplace.

Les profils Workplace permettent de connecter l’ensemble de votre organisation de façon plus personnelle

La personnalisation de votre profil vous permet de vous présenter à votre manière. Ajoutez une photo, une photo de couverture et d’autres informations dans votre section À propos ou mettez à jour vos compétences pour faire savoir à vos collègues ce qui vous passionne.

Ajouter votre photo de profil

Votre photo de profil aide vos collègues à vous reconnaître sur Workplace. Elle vous permet également de mettre un visage sur leur nom, de connaître leur lieu de travail et leur fonction et de comprendre leur place dans l’organisation.

Dévoiler votre personnalité

Incluez les pronoms de votre choix et l’orthographe phonétique pour faciliter la compréhension, ou ajoutez des emojis ou un décor à votre photo de profil pour montrer les causes qui vous tiennent à cœur.

Trouver des collègues et tisser des liens

Trouvez des collègues à tous les niveaux de l’organisation grâce à la fonctionnalité Organigramme. Que vous travailliez ensemble sur un projet ou que vous ayez besoin de parler à une personne en particulier, vous pouvez l’identifier et la contacter directement d’un seul clic.

Mettre en avant vos badges et vos compétences

Les badges et compétences sur les profils Workplace vous permettent d’en savoir plus sur les qualités et les centres d’intérêt de vos collègues pour que vous puissiez choisir les collaborateur·ices qui correspondent au mieux à votre prochain projet.

Les profils Workplace font ressortir votre personnalité professionnelle

Des collaborateur·ices qui se sentent bien au travail sont plus efficaces. Les profils Workplace vous permettent de créer un sentiment d’appartenance et de communauté en transformant votre lieu de travail en un espace bienveillant où chacun·e peut s’exprimer en accord avec son identité unique. D’après l’étude 2022 sur l’impact économique total (Total Economic Impact™) de Forrester, les entreprises ont constaté une augmentation de 9,9 % du taux de rétention grâce à l’amélioration de l’expérience des employé·es et du sentiment d’inclusion sur Workplace.

Questions/réponses sur les profils

Pour ajouter ou modifier votre photo de profil, cliquez sur votre photo en bas à gauche de Workplace, puis cliquez sur Voir le profil, survolez votre photo de profil et cliquez sur Mettre à jour. Sélectionnez une photo que vous avez déjà importée, une photo dans laquelle vous êtes identifié·e, ou importez une photo de votre appareil. Lorsque vous avez trouvé la photo qui vous convient, cliquez sur Enregistrer. Si vous souhaitez d’abord rogner votre photo, utilisez l’outil Faites glisser pour repositionner et cliquez sur Enregistrer. Vous trouverez plus d’informations dans les Pages d’aide.

Pour supprimer votre photo de profil, cliquez sur la photo en bas à gauche de Workplace. Cliquez sur Voir le profil, puis cliquez sur les points de suspension en haut à droite. Cliquez sur Supprimer la photo dans le menu déroulant, puis cliquez de nouveau sur Supprimer pour confirmer.

Si vous ajoutez une photo de profil ou une photo de couverture à votre profil, toute personne qui travaille dans votre entreprise pourra la voir. Cela signifie que toute personne qui consulte votre profil Workplace peut voir votre photo de profil ou de couverture actuelle.

« Les employé·es aiment utiliser Workplace. Grâce à cet outil, chacun·e peut s’ouvrir aux autres et exprimer sa personnalité, plutôt que de se montrer sous un certain jour en public et sous un autre au sein de leur équipe. »

Fernando Contreras

Directeur du développement organisationnel, Station Casinos

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Si vous avez besoin d’instructions détaillées, de conseils et d’informations sur les principales fonctionnalités de Workplace ou si vous souhaitez consulter les questions/réponses, rendez-vous dans nos pages d’aide pour trouver les renseignements voulus.

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