7 choses à faire pour un personnel de terrain connecté et autonome

Le personnel de terrain peut offrir des expériences client exceptionnelles. Mais encore faut-il qu’il soit connecté et autonome. Téléchargez la checklist pour découvrir comment faire.

Télécharger

Téléchargez gratuitement cette checklist et découvrez les 7 choses à faire pour que vos équipes de terrain soient plus connectées et plus autonomes, et qu’elles puissent ainsi offrir des expériences client exceptionnelle.

Champs obligatoires
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. En envoyant ce formulaire, vous comprenez et acceptez la possibilité d’être contacté(e) au numéro de téléphone que vous avez indiqué. En outre, vous reconnaissez avoir lu et accepté les Conditions de confidentialité de Workplace.

Avez-vous exploité tout le potentiel de vos équipes de terrain ?

Selon une nouvelle étude, 51 % des responsables de terrain ne se sentent pas valorisés par leur organisation. Ils se sentent également moins responsabilisés que jamais.

Cependant, il existe un moyen pour les entreprises de libérer leur potentiel. Le recours aux bons outils pour connecter les employés de terrain leur donnera non seulement une voix, mais également la possibilité de l’utiliser.

Dans 7 choses à faire pour un personnel de terrain connecté et autonome, nous vous révélons comment les chefs d’entreprise peuvent réduire la distance entre le personnel de terrain et le siège social tout en responsabilisant les employés pour leur permettre d’offrir des expériences client exceptionnelles.

Téléchargez la checklist pour découvrir comment :

  1. Mettre en relation tous les membres de votre entreprise
  2. Favoriser la cohésion de vos équipes
  3. Impliquer les employés dans votre mission
  4. Encourager des points de vue différents
  5. Créer une culture d’apprentissage et de valorisation
  6. Faciliter le travail
  7. Tout simplifier