Podcasts Workplace

Cette nouvelle série de podcasts est conçue pour vous aider à mieux comprendre le monde du travail moderne. Tous les mois, écoutez L’effet Workplace, qui vous aide à transformer votre entreprise en une vraie communauté. Des experts du secteur, des clients de Workplace ainsi que différents hôtes vous parlent de leur propre expérience et vous donnent des conseils dans leur domaine d’expertise pour créer un contenu vivant qui évolue à chaque écoute. Considérez ce podcast comme un manuel pour votre Workplace.

Effet Workplace : Success stories - Flight Center

#EffetWorkplace • Septembre 2022

Culture du travail avec Bruce Daisley (ex-vice-président de Twitter et auteur de Fortitude)

L’hôte de ce mois-ci, Lisa Winstanley, accueille un leader technologique et grand nom du secteur, Bruce Daisley. Ensemble, ils abordent l’importance de la culture dans l’environnement de travail. Est-elle aussi intangible que nous le pensons et que pouvons-nous faire à l’échelle individuelle et organisationnelle pour contribuer à créer une culture du travail positive ? Bruce Daisley partage sa riche expérience et ses enseignements en la matière.

Le travail hybride, avec Jane Sparrow (autrice et fondatrice de The Culture Builders et Tuddl)

L’hôtesse de ce mois-ci, Cinzia Soro, accueille l’autrice et fondatrice de The Culture Builders et Tuddl, Jane Sparrow. Elles abordent les raisons pour lesquelles le nouveau modèle de travail hybride est avantageux à la fois pour les employeurs et les employé(e)s.

Expérience employé(e) et intégration des bots à Workplace

Nous avons lancé la toute nouvelle série L’effet Workplace par un podcast dédié à l’expérience employé(e). Notre première hôtesse, Nikki Duberry, échange avec Tom Gibby, cofondateur de The Bot Platform. Ils expliquent pourquoi les bots ne sont pas près de disparaître et comment ils peuvent faire le lien entre vous et vos employé(e)s.

WW (Weight Watchers) : réunir les acteurs de terrain et la direction

Découvrez comment WW a utilisé Workplace pour développer un fort sentiment de communauté et assurer la cohésion des équipes de terrain et de direction alors que l’entreprise traverse l’une des périodes les plus difficiles de son histoire.

Le pouvoir de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur le lieu de travail : Sun Life

Découvrez comment Sun Life, une organisation de services financiers, utilise Workplace pour s’assurer que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de sa communauté. #communications

Honest Burgers : créer une culture inclusive grâce aux bots

Découvrez comment la chaîne de burgers Honest Burgers a tiré profit de l’automatisation et des bots pour relever certains des plus grands défis du secteur liés à la pandémie. #automatisation #culture #communications

Lockton : développer et protéger le capital de la culture

Lockton Companies, le plus grand courtier en assurance indépendant du monde, nous raconte comment Workplace s’intègre à son écosystème technologique pour valoriser les employé(e)s dans l’ensemble de l’organisation. #automatisation #culture #interactions

Divisions Maintenance Group : réinventer les communications internes

Découvrez comment Workplace a aidé Divisions Maintenance Group, un service de gestion des installations intégrées, à renforcer ses relations avec sa clientèle et ses employé(e)s tout en rendant les communications internes plus intéressantes. communications #interactions #culture

IFS : une communication authentique de la direction

Développer des connexions à l’échelle de l’entreprise est plus facile à dire qu’à faire au sein de la main-d’œuvre hybride. Nous avons discuté avec IFS, un fournisseur de solutions logicielles professionnelles, de la façon de renforcer les interactions entre les employé(e)s à tous les niveaux. #communications #interactions #culture

AB InBev : s’intégrer dans des environnements virtuels

Nous avons parlé avec le plus grand brasseur au monde, AB InBev Africa, du recrutement virtuel, du rôle de l’intégration dans la création d’expériences positives pour les employé(e)s et de la façon de l’adapter à la main-d’œuvre hybride. #communications #culture

Virgin Atlantic : une communication connectée en temps de crise

Découvrez comment les communications ouvertes et transparentes ont permis à Virgin Atlantic de connecter et d’impliquer ses employé(e)s en pleine pandémie. #communications #interactions #culture

Ennismore : favoriser la communauté dans le cadre du travail à distance

Découvrez comment Ennismore, développeur et opérateur de l’hôtellerie, tire profit de Workplace pour promouvoir une culture de marque forte tout en encourageant ses employé(e)s à être authentiques au travail. #interactions #culture

Où écouter ces podcasts :