Entrez en contact avec vos équipes de terrain

80 %1 de la main-d’œuvre mondiale ne travaille pas derrière un bureau toute la journée.

Elle se trouve plutôt dans des ateliers, des usines, sur le terrain, dans les airs ou sur la route.

Les employés itinérants et de terrain constituent un énorme réservoir de talents inexploités pour les entreprises. Mais de nombreux travailleurs n’ont pas la possibilité d’établir un lien avec leur entreprise dans son ensemble ou de s’exprimer sur de nouvelles idées.

Il est temps que cela change. Donnons la parole à tous les employés.

1http://desklessworkforce2018.com/

Téléchargez notre rapport Deskless Not Voiceless pour en savoir plus et découvrir comment Workplace peut connecter et valoriser tous les employés de votre organisation.

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Donnez la parole aux travailleurs itinérants

Donner la parole aux travailleurs itinérants

De nombreuses entreprises possèdent encore des méthodes de communication archaïques, qui n’ont pas su évoluer avec le temps :

Nous avons interrogé plus de 2 000 décideurs commerciaux et 2 000 employés de terrain au Royaume-Uni et aux États-Unis, dans des entreprises de plus de 100 employés, afin de connaître leur avis sur l’établissement de liens et la valorisation au sein d’une organisation.

Nous avons constaté qu’il reste un long chemin à parcourir pour beaucoup d’entreprises. En effet :

  • Il existe un décalage important entre le siège social et les employés itinérants
  • Ce décalage constitue un frein à l’émergence de nouvelles idées et à l’innovation
  • Les employés ne se sentent ni écoutés, ni valorisés


Conseils de Facebook Workplace pour motiver le personnel

Plus proches

Les affaires se portent mieux lorsque les collaborateurs peuvent communiquer et obtenir les bonnes informations au bon moment. Les employés se sentent davantage concernés par la mission de leur entreprise, ce qui donne plus de sens à leur travail et les rend plus motivés.

  • Communiquer votre stratégie et vos priorités via des groupes d’annonce
  • Devenir un dirigeant auquel il est plus facile de s’identifier grâce à la vidéo en direct
  • Motiver les employés en laissant des commentaires, des réactions, des emojis et des GIF dans le fil d’actualité et sur les publications

Conseils de Facebook Workplace pour collaborer avec les employés

Plus rapides

Offrez aux employés une plate-forme qui leur permet de partager de nouvelles idées de manière ouverte et agile. La collaboration est plus rapide et plus facile grâce à des intégrations intelligentes et à une technologie facile à utiliser.

  • Débloquer des connaissances collectives grâce à des groupes de projet
  • Rapprocher les employés des dirigeants grâce à la vidéo en direct
  • Réagir rapidement aux informations du fil d’actualité

Conseils de Facebook Workplace pour renforcer les relations avec les employés

Plus forts

Créez un environnement de travail qui non seulement valorise les employés, mais leur permet aussi de se récompenser mutuellement pour leur travail de longue haleine. Cela peut aider les entreprises à renforcer leur culture, et elles sont plus prospères lorsque les personnes sont connectées les unes aux autres.

  • Utiliser les meilleures technologies modernes telles que Workplace Chat
  • Créer de meilleures expériences de recrutement avec les groupes
  • Tisser des liens personnels grâce à l’annuaire