Faites connaissance avec vos dirigeants : campagne en interne

Donnez à vos dirigeants l’opportunité de se présenter et instaurez une confiance et une relation solides avec la direction.

Télécharger le kit de campagne

Les employés veulent des dirigeants ouverts et honnêtes. Grâce à la vidéo dans Workplace, vos dirigeants peuvent diffuser leurs messages à toute l’organisation et ainsi donner un aspect plus personnalisé aux communications émanant de la hiérarchie. Hormis cette utilisation, la vidéo dans Workplace peut également servir à faire sortir les dirigeants de leur coquille et montrer au reste de l’organisation une autre facette de leur équipe de direction.



Ce kit de campagne, destiné à présenter vos dirigeants, vous propose de mettre en place une campagne informelle en interne. Cette dernière permettra de rendre votre équipe de direction plus accessible, pour créer plus d’empathie et de contacts dans toute l’entreprise. Le kit comporte une série de GIF contenant des questions à l’intention de votre direction, telles que :

  • « Quel était votre premier travail ? »
  • « Quel est le premier concert auquel vous êtes allé ? »
  • « Quel est votre groupe Workplace préféré ? »
  • « Comment arrivez-vous à rester productif en télétravail ? »
  • Etc.



Voici comment cette campagne fonctionne :

  1. Décidez d’un calendrier pour les publications. Nous recommandons de partager la question un mardi et la réponse des dirigeants quelques jours plus tard (idéalement le jeudi ou le vendredi).
  2. Parcourez les questions contenues dans le kit avec les dirigeants et assignez chaque question à différents membres de la direction.
  3. Publiez le GIF avec la question dans le groupe de discussion de l’entreprise et mentionnez avec un @ le dirigeant qui devra y répondre. Assurez-vous d’indiquer dans le corps de la publication le jour auquel le dirigeant donnera sa réponse. Pour rendre votre publication encore plus interactive, demandez à vos employés d’essayer de deviner la réponse.
  4. La personne choisie devra ensuite publier une vidéo dans le groupe de l’entreprise dans laquelle elle répondra à la question en ajoutant des anecdotes personnelles, pour que les employés apprennent à mieux la connaître. Encouragez vos dirigeants à faire preuve de créativité dans leur réponse vidéo. Plus elle sera marquée par la personnalité du répondant, le mieux ce sera.



Pour plus de conseils destinés à améliorer la visibilité de votre équipe de direction, consultez notre Guide Assemblée en direct. Il contient tout ce dont vous avez besoin pour organiser et tenir une Assemblée grâce à la vidéo en direct sur Workplace.

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