Changement positif : campagne en interne

Un kit de campagne en interne qui vous fait voir le bon côté des changements compliqués.

Télécharger le kit de campagne

L’épidémie de COVID-19 a mis en évidence dans quelle mesure un changement brusque et inattendu ainsi que l’incertitude peuvent venir bouleverser nos vies. Si beaucoup d’entre nous ont dû s’adapter au télétravail pour la toute première fois, d’autres ont dû faire face à des défis supplémentaires, comme s’occuper de leurs proches, gérer leur santé et l’isolation pendant le confinement.

Pourtant, si ces changements ont de toute évidence fait passer notre niveau de stress dans le rouge, nous avons aussi su trouver des moyens positifs pour nous adapter à notre nouvelle réalité. Qu’il s’agisse du choix d’un nouveau loisir, de passer plus de temps avec sa famille ou de commencer une nouvelle routine sportive, nous avons mis en place de nouvelles habitudes que beaucoup d’entre nous espèrent faire perdurer après la fin des mesures de confinement (et d’autres habitudes moins bonnes dont nous nous débarrasserions volontiers).


Gif changement positif

Le kit de campagne Changement positif est une campagne en interne qui met en évidence certains des changements positifs qui se sont récemment imposés dans nos vies. Il permet aux employés de discuter, ouvertement, honnêtement et avec humour, de leurs stratégies de bien-être et de leurs astuces pour gérer la situation. Voici le principe :

  1. Décidez d’un calendrier pour les publications. Nous recommandons des publications hebdomadaires pendant un mois.
  2. Créez une publication dans un groupe de discussion ouvert à toute l’entreprise et ajoutez l’un des GIF téléchargeables du kit. Dans le corps de votre publication, demandez aux membres de remplir les champs vides et de justifier leur choix dans les commentaires. Pour la première publication, nous vous recommandons de partager vos propres exemples pour montrer à tout le monde le fonctionnement.


    Exemple de publication

  3. Réagissez aux réponses de vos employés en ajoutant des commentaires et des réactions.
  4. Chaque semaine, partagez une nouvelle publication en utilisant l’un des neuf GIF proposés dans le kit de campagne. Nous vous recommandons de laisser chaque GIF pendant un mois, mais vous pouvez adapter cette durée en fonction des réponses des employés.


Gif changement positif

Ce kit de campagne, informel et interactif, peut compléter vos autres communications sur la gestion du changement. Pour un guide complet sur la manière d’utiliser Workplace en période de changement, consultez notre manuel intitulé « Faire participer les employés en période de changement ».

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