Politique d’utilisation acceptable de Workplace

masquer votre identité, usurper l’identité d’une autre personne ou présenter de manière inexacte votre affiliation avec toute personne ou toute entité ;

vous engager dans toute activité qui exploite, fait du tort ou menace de faire du tort à des enfants ;

créer ou afficher du contenu illégal, discriminatoire, dangereux, frauduleux, trompeur ou diffamatoire, ou qui favorise ou encourage la violence, la violation des lois, l’automutilation, les troubles de l’alimentation ou l’abus de stupéfiants ;

violer la loi ou enfreindre les droits de Meta ou de tout autre tiers ;

interférer avec le bon fonctionnement de Workplace ou avec l’utilisation de Workplace par une autre personne ;

accéder à Workplace ou à du contenu ou des informations relatives à Workplace par des moyens non autorisés par Meta (notamment par collecte ou par analyse) ; contourner les contrôles d’accès ; ou tenter d’obtenir un accès non autorisé à Workplace ou aux systèmes, aux mots de passe et aux comptes qui y sont associés de quelque manière que ce soit ;

partager des tokens d’accès administrateur avec un tiers qui n’a pas été expressément approuvé par Meta ou lui accorder un accès similaire à l’application. Lorsque vous décidez d’accorder un tel droit d’accès administrateur, par le biais d’un token ou d’une autorisation associée à l’application, à un tiers approuvé, vous pouvez autoriser ce tiers à accéder à vos données ou vos contenus, uniquement dans la mesure requise aux fins approuvées par Meta et en accord avec vos instructions. Nous nous réservons le droit de limiter l’accès accordé aux tiers (p. ex., en réinitialisant le token d’accès ou en supprimant l’autorisation d’accès à l’application) à tout moment si nous jugeons que ce droit d’accès a été ou sera utilisé à mauvais escient.

importer des virus, des programmes ou des codes malveillants, ou faire quoi que ce soit qui pourrait endommager, désactiver, surcharger ou détériorer Workplace et les systèmes associés (comme une attaque entraînant un refus de service ou une interférence avec l’affichage des pages ou toute autre fonctionnalité de Workplace).